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Site para contratar estagiário em Engenharia |
A engenharia é umas das áreas que mais necessitam experiência e conhecimento de mercado para formar profissionais capazes de desempenhar as exigências básicas da profissão, por isso o estágio é um processo fundamental. Mas não é fácil encontrar um bom estagiário por aí. Mas agora, existe um site para contratar estagiário em engenharia com bastante perfis claros e objetivos e que ofereça a facilidade da pré-seleção por uma plataforma 100% digital. O WallJobs executa todo o processo de aquisição de estagiário, desde o anúncio da vaga, seleção, contratação e gestão do estágio, tudo isso através de sua moderna plataforma digital.
As vantagens neste tipo de serviço são no ganho de tempo e economia, uma vez que todos os procedimentos são feitos de forma digital, incluindo a formalização do contrato de estágio, que utiliza a assinatura digital, conforme padrões internacionais, diminuindo o uso de papel e toda burocracia.
Conheça ao melhor custo-benefício no site para contratar estagiário de Engenharia.
Contratar um estagiário para sua empresa, por si só, já traz diversos benefícios como: não cria vínculo empregatício pela CLT, assim, não havendo necessidade de arcar com encargos trabalhistas previstos na CLT; Renova, e proporciona melhorias no funcionamento da empresa, com seus questionamentos e ideias; e possibilita a antecipação de quadro de funcionários qualificados, e moldados desde cedo pelos valores da empresa.
O WallJobs é um site para contratar estagiário em engenharia, que começará direcionando o anúncio de vagas, simultaneamente, nos lugares que possuem o perfil da empresa (ideia confusa). Além de contarem com banco de dados organizado e demonstrativo com gráficos indicando as competências e habilidades dos estudantes, também desenvolve fases de recrutamento para que seja mais assertivo para os candidatos no preenchimento das características exigidas pelas empresas.
Este site para contratar estagiário em engenharia vai administrar todo o estágio, o contrato e o seguro de vida contra acidente pessoal (previsto em lei); com relatórios semestrais, recibos e vencimentos via internet; e mantendo um canal de comunicação aberto entre a empresa, o estudante e a instituição de ensino.
Além deste sistema ser eficiente e econômico, ele proporcionar que a empresa amplie o seu papel social, contribuindo para o desenvolvimento e formação de novos profissionais.
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